به گزارش پیمان دوستی و به نقل از ویدانیوز، عمار ایزدیار افزود: «این تسهیلات شامل وامهای قرضالحسنه، دورکاری، معافیتهای بیمهای و مالیاتی و… است که بر اساس تعداد فرزندان کارکنان اعطا میشود. کارکنان با تولد فرزند اول، دوم، سوم و به بعد میتوانند از این مزایا بهرهمند شوند.»
ایزدیار همچنین اعلام کرد: «در صورتی که فرزندان کارکنان دارای بیماریهای خاص و صعبالعلاج باشند، کمک هزینه ماهیانه ۵ میلیون تومان به آنها پرداخت خواهد شد.»
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر کرج در ادامه توضیح داد: «برای شناسایی بیماران دارای بیماریهای خاص و صعبالعلاج، اطلاعات ثبت شده در سامانه مدیریت بیماریهای نادر وزارت بهداشت مبنای برخورداری از این تسهیلات خواهد بود.»
وی در پایان یادآور شد: «برای کارکنانی که فرزند سوم آنها پس از تاریخ ابلاغ قانون جوانی جمعیت متولد شده باشد، مزایا از تاریخ تولد فرزند محاسبه خواهد شد.»
